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妇女职业卫生

　　一、A1

　　1、妇女劳动卫生主要涉及

　　A、生殖功能和体力劳动能力

　　B、妇女月经功能

　　C、妇女生育功能

　　D、化学物对新生儿和乳儿的影响

　　E、化学物对胚胎和胎儿的影响

　　2、我国劳动保护规定妇女不宜从事的体力劳动是

　　A、矿山井下工作和森林伐木作业

　　B、森林伐木和高空作业

　　C、高空作业和重体力劳动

　　D、矿山井下工作、森林伐木和高空作业

　　E、重体力劳动、夜班工作和高空作业

　　3、根据妇女的特殊生理特点，女职工劳动保护的重点“四期”是

　　A、青春期、孕期、哺乳期、更年期

　　B、经期、孕期、产期、哺乳期

　　C、经期、孕期、产期、更年期

　　D、青春期、新婚期、孕期、哺乳期

　　E、新婚期、孕期、哺乳期、更年期

　　4、职业性有害因素对妇女产生的异常妊娠结局不包括

　　A、流产

　　B、早产

　　C、痛经

　　D、死产

　　E、低体重儿

　　5、我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护

　　A、孕期和围生期

　　B、围生期和哺乳期

　　C、孕期和哺乳期

　　D、月经期、孕期和哺乳期

　　E、月经期、孕期、围生期和哺乳期

　　二、A2

　　1、由于女性解剖结构和生理功能的特点：身高、体重和胸围均低于男性，肌力、心输出量和肺活量也比男性要小，因此妇女不宜从事的劳动是

　　A、驾驶作业

　　B、负重作业

　　C、流水线作业

　　D、缝纫作业

　　E、VDT作业

　　答案部分

　　一、A1

　　1、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 女性由于其生理解剖特点，构成了作业能力上与男性的差异，同时也产生了特殊的劳动卫生问题。妇女劳动卫生学是研究劳动条件或职业因素对妇女健康，特别是对生殖健康可能产生的影响，及其劳动保护对策的一门科学。所以妇女劳动卫生的问题主要涉及生殖功能和体力劳动能力。正确答案为A。

　　【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 我国规定妇女不易从事：①矿山井下作业;②森林伐木、归楞及流放作业;③体力劳动强度分级标准中第Ⅵ级体力劳动强度的作业;④建筑业脚手架的组装及拆除作业，以及电力、电信业的高处架线作业;⑤连续负重每次负重超过20Kg，间断负重每次超过25Kg的作业。

　　【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 《妇女权益保障法》第21、22、26条《女职工劳动保护规定》第4条 二、女性四期期间的权益保护 这四期分别为：经期、孕期、产期、哺乳期。

　　【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 痛经指行经前后或月经期出现下腹部疼痛、坠胀，伴有腰酸或其他不适。不属于异常妊娠结局。

　　【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】 我国妇女劳动保护政策具体规定了做好妇女经期、孕期、围生期、哺乳期和更年期的五期劳动保护，其中前四期在我国的法规中已有明确规定，需要劳动保护和劳动卫生的专业人员、医务人员共同协作贯彻执行。

　　【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】

　　二、A2

　　1、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 由于女性解剖结构和生理功能的特点，身高、体重和胸围均低于男性，肌力、心输出量和肺活量也比男性小，因此妇女不宜从事负重作业。过重的机械性劳动负荷对妇女的生殖器官有明显的影响，相比而言，妇女最不宜从事负重劳作，答案是B。

　　【该题针对“妇女职业卫生★”知识点进行考核】

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