关注来学网公众号

【每日一练】2021年中级注册安全工程师《法律法规》基础题(14)

2021年07月01日 来源:来学网

       2021年中级注册安全工程师考试备考正在进行中,小编整理了2021年中级注册安全工程师《法律法规》基础题给备考的考生,希望对各位考生有所帮助!更多咨询,请关注来学网

  【例】依据《劳动法》,下列关于生产经营单位工作时间和 休息休假的规定,说法正确的是()

  A 一般情况下,用人单位不得安排劳动者平均每周工作时 间超过五十小时

  B 用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日

  C 因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日

  不得超过三小时,每月不得超过三十六小时

  D 休息日用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,

  支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;

  【答案】C

  【2017】27.某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据 《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是 ( )。

  A.可以安排夜班劳动

  B.可以适当延长其工作时间

  C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

  D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

  【答案】C

  【2018】56.某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法 》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是(   )

  A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动

  B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的 后勤保障工作

  C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假

  D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

  【答案】B

  【例】依据《劳动法》下列关于女职工和未成年工特殊保护 的说法,错误的是()

  A 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体

  力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

  B 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和

  国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

  C 对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时 间和夜班劳动

  D 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规

  定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

  【答案】A

  【解析】禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第 四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

备考福利

报考指南.课程服务

备考干货.学习规划

想了解更多考试内容吗?

来学网陪您备考,助力您的考证路!