关注来学网公众号

阳江市2021年人力资源管理师报考条件,限制跨级报考?

2021年06月25日 来源:来学网

梅花香自苦寒来,学习是一个打磨自己的过程,希望小编整理的资料可以助你一臂之力。

点击进入>>>>来学网—未来因学而变!

学习视频,在线题库、报考指南、成绩查询、行业热点等尽在来学网

  2021年企业人力资源管理师报考参照《国家职业技能标准(2019)》。该标准明示:2021年人力资源管理师非特例情况下不能再跨级报考

  三级:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  二级:具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

  除了上面两个条件,其他考生均只能逐级报考,这点请广大考生们多注意!

  具备以下条件之一的考生,即可报考相应级别的人力资源管理师考试:

四级 人力资源管理员(中级工)

 1.累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

 2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

 3.高等院校本专业或相关专业在校生。

三级 助理人力资源管理师(高级工)

 1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

 2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

 3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

 4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

 5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

二级 企业人力资源管理师(技师)

 1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

 2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

 3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

 4.具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

 5.具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

一级 高级人力资源管理师(高级技师)

 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

  相关职业:企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

  相关专业:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

  相关职业资格证书(技能等级证书):劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

  由于目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定,由各地组织考试,所以2021年人力资源管理师报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。具体的人力资源管理师考试报名时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。

从现在开始不在思绪飘渺,做个真正拼搏的战士

从现在开始不再说那么多万一坚定充盈自己的身和心

千里之行始于足下,今天你一时的努力,来日定当百倍的收获!

关注来学网,就是成功的开始!