2020年初级会计职称考试原定于5月9-17日举行，现财政部发文延迟考试时间，具体考试时间已经公布：8月29日至9月4日、9月9至10日。目前防控疫情已经接近尾声，考试应该可以顺利进行。考生要把握好这段时间进行有效复习，来学小编整理相关试题具体如下：

　　【例题·多选题】(2018年)根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有(　)。

　　A.用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资

　　B.用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资

　　C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应顺延至最近的工作日支付

　　D.对在“五四”青年节(工作日)照常工作的青年职工，用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资

　　『正确答案』ABD

　　【例题·单选题】(2017年)2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是(　)。

　　A.200×300%+200×200%=1000(元)

　　B.200×200%+200×150%=700(元)

　　C.200×100%+200×200%=500(元)

　　D.200×300%+200×300%=1 200(元)

　　『正确答案』A

　　【例题·单选题】(2017年)2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是(　)。

　　A.[(160÷8)×12]×100%=240(元)

　　B.[(160÷8)×12]×150%=360(元)

　　C.[(160÷8)×12]×200%=480(元)

　　D.[(160÷8)×12]×300%=720(元)

　　『正确答案』B

　　【例题·多选题】(2015年)下列关于最低工资制度的说法中错误的有(　)。

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　　A.最低工资包括延长工作时间的工资报酬

　　B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准

　　C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，最低工资标准按照劳动合同履行地的有关规定执行

　　D.用人单位注册地的最低工资标准高于劳动合同履行地的标准，按照用人单位注册地的有关规定执行

　　『正确答案』ABD

　　【例题·单选题】(2019年)甲公司职工吴某因违章操作给公司造成8 000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2 600元，当地月最低工资标准为2 200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为(　)。

　　A.520元

　　B.440元

　　C.400元

　　D.2600元

　　『正确答案』C

　　【例题·多选题】(2017年)关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有(　)。

　　A.由用人单位向劳动者支付违约金

　　B.劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额的部分

　　C.用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金

　　D.由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬

　　『正确答案』BD

　　【例题·多选题】(2018年)根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有(　)。

　　A.无固定期限劳动合同

　　B.劳动合同期限不满3个月的

　　C.1年期劳动合同

　　D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

　　『正确答案』AC

　　【例题·多选题】(2018年)甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有(　)。

　　A.夏某的劳动合同期限4年，双方约定的试用期为4个月

　　B.周某的劳动合同期限1年，双方约定的试用期为1个月

　　C.刘某的劳动合同期限2年，双方约定的试用期为3个月

　　D.林某的劳动合同期限5个月，双方约定的试用期为5日

　　『正确答案』ABD

　　【例题·单选题】(2019年)甲公司与张某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是(　)。

　　A.试用期约定合同有效

　　B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限

　　C.试用期不成立，8个月为劳动合同期限

　　D.试用期不成立，应视为试用期1个月，剩余期限为劳动合同期限

　　『正确答案』C

　　【例题·多选题】(2014年)根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有(　)。

　　A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期

　　B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

　　C.试用期包含在劳动合同期限内

　　D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

　　『正确答案』BC

　　【例题·多选题】(2012年)某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度规定的有(　)。

　　A.不约定试用期

　　B.试用期1个月

　　C.试用期3个月

　　D.试用期6个月

　　『正确答案』ABCD

　　【例题·单选题】(2015年)张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，工资2 000元，当地最低工资标准为1 500元，试用期工资不得低于(　)。

　　A.1 600元

　　B.1 500元

　　C.2 000元

　　D.1 400元

　　『正确答案』A

　　【例题·单选题】赵某应聘到甲公司工作，与甲公司签订的劳动合同中约定，合同期限2年，试用期4个月，试用期工资3 500元，试用期满月工资4 000元。4个月后，赵某通过学习《劳动合同法》知道甲公司与自己约定的试用期期间不符合法律规定，遂要求甲公司支付试用期赔偿金。赵某可以主张的试用期赔偿金是(　)元。

　　A.4 000

　　B.8 000

　　C.500

　　D.1 000

　　『正确答案』B

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