第二章 招聘与配置

第二节 面试的组织与实施

注意事项

招聘时应注意的问题：

1、 简历并不能代表本人

2、 工作经历比学历更重要

3、 不要忽视求职者的个性特征

4、 让应聘者更多地了解组织

5、 给应聘者更多的表现机会

6、 注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者

7、 关注特殊员工

8、 慎重做决定

9、 面试考官要注意自身形象