2019年中级会计职称《财务管理》模拟试题及答案十

2019年09月29日 来源:来学网

  一、单项选择题

  1、变动制造费用效率差异的形成原因与( )的形成原因基本相同。

  A、直接材料用量差异

  B、直接材料价格差异

  C、直接人工效率差异

  D、变动制造费用耗费差异

  【正确答案】 C

  【答案解析】 变动制造费用效率差异的形成原因与直接人工效率差异的形成原因基本相同。

  2、下列成本项目中,与传统成本法相比,运用作业成本法核算更具优势的是( )。

  A、直接材料成本

  B、直接人工成本

  C、间接制造费用

  D、特定产品专用生产线折旧费

  【正确答案】 C

  【答案解析】 在作业成本法下,对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样,而间接费用的分配对象不再是产品,而是作业活动。采用作业成本法,制造费用按照成本动因直接分配,避免了传统成本计算法下的成本扭曲。所以选项C正确。

  3、下列各项中,属于“直接人工标准工时”组成内容的是( )。

  A、由于设备意外故障产生的停工工时

  B、由于更换产品产生的设备调整工时

  C、由于生产作业计划安排不当产生的停工工时

  D、由于外部供电系统故障产生的停工工时

  【正确答案】 B

  【答案解析】 直接人工标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工。“由于更换产品产生的设备调整工时”属于必要的停工,其他选项都不属于必要的停工。选项B正确。

  4、作为内部转移价格的制定依据,下列各项中,能够较好地满足企业内部交易双方各自管理需要的是( )。

  A、市场价格

  B、双重价格

  C、协商价格

  D、以成本为基础的转移定价

  【正确答案】 B

  【答案解析】 采用双重价格,买卖双方可以选择不同的市场价格或协商价格,能够较好地满足企业内部交易双方在不同方面的管理需要。所以,本题的答案为选项B。

  5、下列各项内部转移价格中,有可能导致公司高层干预的是( )。

  A、市场价格

  B、协商价格

  C、双重价格

  D、成本转移价格

  【正确答案】 B

  【答案解析】 采用协商价格,当双方协商陷入僵持时,会导致公司高层的干预。

  6、对成本中心而言,下列各项中,不属于该类中心特点的是( )。

  A、只考核成本,不考核收入

  B、只对可控成本负责

  C、责任成本是成本中心考核和控制的主要内容

  D、只对直接成本进行控制

  【正确答案】 D

  【答案解析】 成本中心特点:(1)成本中心不考核收入,只考核成本;(2)成本中心只对可控成本负责,不负责不可控成本;(3)责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。

  7、某公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时,变动制造费用的标准成本为6元,企业生产能力为每月380件。7月份公司实际生产产品350件,发生变动制造费用2250元,实际工时为1100小时。则该公司7月份的变动制造费用效率差异为( )元。

  A、-30

  B、100

  C、-150

  D、-300

  【正确答案】 B

  【答案解析】 变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率=(1100-350×3)×(6/3)=100(元)

  8、在作业成本法下,引起作业成本变动的驱动因素称为( )。

  A、资源动因

  B、作业动因

  C、数量动因

  D、产品动因

  【正确答案】 A

  【答案解析】 成本动因分为两种:(1)资源动因,即引起作业成本变动的驱动因素,反映作业量与耗费之间的因果关系;(2)作业动因,即引起产品成本变动的驱动因素,反映产品产量与作业成本之间的因果关系。

  9、下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。

  A、工资制度的变动

  B、工作环境的好坏

  C、工资级别的升降

  D、加班或临时工的增减

  【正确答案】 B

  【答案解析】 工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏影响的是直接人工的效率差异。

  10、某企业本月生产产品1200件,实际使用工时2670小时,支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是( )元。

  A、1617

  B、240

  C、1350

  D、267

  【正确答案】 C

  【答案解析】 直接人工效率差异=(2670-1200×2)×10/2=1350(元)

  附:此题直接人工工资率差异=13617-10/2×2670=267(元)

  11、某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论,认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。

  A、采购部门

  B、销售部门

  C、劳动人事部门

  D、管理部门

  【正确答案】 A

  【答案解析】 直接材料价格差异是在采购的过程中形成的,主要由采购部门负责。

  12、某公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时,固定制造费用的标准成本为6元,企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件,发生固定制造成本2250元,实际工时为1100小时。根据上述数据计算,7月份公司固定制造费用效率差异为( )元。

  A、100

  B、150

  C、200

  D、300

  【正确答案】 A

  【答案解析】 固定制造费用效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×固定制造费用标准分配率=(1100-350×3)×6/3=100(元)。

  13、标准成本包括用量标准和价格标准两部分。用量标准的潜在来源不包括( )

  A、历史经验

  B、工艺研究

  C、未来成本预算

  D、生产操作人员的意见

  【正确答案】 C

  【答案解析】 标准成本包括用量标准和价格标准两部分。用量标准的潜在来源主要有历史经验、工艺研究及生产操作人员的意见。

  二、多项选择题

  1、实际作业成本分配率主要缺点包括( )。

  A、作业成本资料只能在会计期末才能取得,不能随时提供进行决策的有关成本信息

  B、计算的成本是实际成本,无需分配实际成本与预算成本的差异

  C、计算出的成本分配率时高时低

  D、不利于划清造成成本高低的责任归属

  【正确答案】 ACD

  【答案解析】 实际作业成本分配率主要用于作业产出比较稳定的企业。其主要优点在于计算的成本是实际成本,无需分配实际成本与预算成本的差异。主要缺点表现在三个方面:一是作业成本资料只能在会计期末才能取得,不能随时提供进行决策的有关成本信息;二是不同会计期间作业成本不同,作业需求量也不同,因此计算出的成本分配率时高时低;三是容易忽视作业需求变动对成本的影响,不利于划清造成成本高低的责任归属。注意,选项B是其优点,不符合题意。

  2、确定直接材料的标准成本的因素包括( )。

  A、用量标准

  B、标准工时

  C、价格标准

  D、以上都正确

  【正确答案】 AC

  【答案解析】 直接材料的标准成本,是由材料的用量标准和价格标准来确定的。

  3、关于成本中心,下列说法中正确的有( )。

  A、成本中心是责任中心中应用最为广泛的一种形式

  B、成本中心不考核收入,只考核成本

  C、成本中心需要对所有成本负责

  D、责任成本是成本中心考核和控制的主要内容

  【正确答案】 ABD

  【答案解析】 成本中心只对可控成本负责,不负责不可控成本,所以,选项C的说法不正确。

  4、下列各项中,属于正常标准成本特点的有( )。

  A、客观性

  B、现实性

  C、激励性

  D、一致性

  【正确答案】 ABC

  【答案解析】 正常标准成本具有客观性、现实性和激励性等特点。

  5、作业成本管理中进行成本节约的途径包括( )。

  A、作业消除

  B、作业选择

  C、作业减少

  D、作业共享

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 作业成本管理中进行成本节约的途径,主要有以下四种形式:作业消除、作业选择、作业减少、作业共享。

  6、关于作业成本管理的说法中,正确的有( )。

  A、作业成本管理以提高客户价值、增加企业利润为目的

  B、作业成本法下,间接费用的分配对象是产品

  C、作业成本法下间接费用责任划分不清

  D、作业成本管理符合战略管理思想的要求

  【正确答案】 AD

  【答案解析】 作业成本管理是以提高客户价值、增加企业利润为目的,基于作业成本法的新型集中化管理方法,所以选项A的说法正确;作业成本法下,间接费用的分配对象不再是产品,而是作业活动,所以选项B的说法错误;作业成本法很好地克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点,所以选项C的说法错误;作业成本管理是一种符合战略管理思想要求的现代化成本计算和管理模式,所以选项D的说法正确。

  7、按照企业内部责任中心的权责范围以及业务活动的不同特点,责任中心一般可以划分为( )。

  A、成本中心

  B、管理中心

  C、利润中心

  D、投资中心

  【正确答案】 ACD

  【答案解析】 按照企业内部责任中心的权责范围以及业务活动的不同特点,责任中心一般可以划分为成本中心、利润中心和投资中心三类。

  8、甲利润中心某年的销售收入10000元,变动成本为4000元,利润中心负责人可控固定成本1000元、不可控固定成本500元。则下列计算中正确的有( )。

  A、边际贡献为6000元

  B、可控边际贡献为5000元

  C、部门边际贡献为4500元

  D、部门边际贡献为5500元

  【正确答案】 ABC

  【答案解析】 边际贡献=10000-4000=6000(元),可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本=6000-1000=5000(元),部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本=5000-500=4500(元)。

  9、下列变动成本差异中,可以从生产过程分析中找出产生原因的有( )。

  A、直接人工效率差异

  B、变动制造费用耗费差异

  C、变动制造费用效率差异

  D、直接材料价格差异

  【正确答案】 ABC

  【答案解析】 材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响,较为复杂,如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动,都可以导致材料的价格差异。但由于它与采购部门的关系更为密切,所以其差异应主要由采购部门承担责任。所以选项D不是答案。

  三、判断题

  1、作业成本计算法基本指导思想为“资源耗用作业,产品耗用资源”。 ( )

  【正确答案】 错

  【答案解析】 作业成本计算法基本指导思想为“作业耗用资源,产品耗用作业”。

  2、制造费用的用量标准,其含义与直接材料费用量标准相同。( )

  【正确答案】 错

  【答案解析】 制造费用的用量标准,即工时用量标准,其含义与直接人工用量标准相同。

  3、制定费用标准时,需要分别制定变动制造费用和固定制造费用的成本标准。( )

  【正确答案】 对

  【答案解析】 成本按照其性态分为变动成本和固定成本。前者随着产量的变动而变动;后者相对固定,不随产量波动。所以,制定费用标准时,也应分别制定变动制造费用和固定制造费用的成本标准。

  4、在投资中心业绩评价中,剩余收益指标仅反映当期业绩,单纯使用这一指标会导致投资中心管理者的短视行为。( )

  【正确答案】 对

  【答案解析】 剩余收益指标弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益相冲突这一不足之处。但是,剩余收益同样仅反映当期业绩,单纯使用这一指标也会导致投资中心管理者的短视行为。

  5、理想标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差,属于企业经过努力可以达到的成本标准。( )

  【正确答案】 错

  【答案解析】 正常标准成本是指在正常情况下,企业经过努力可以达到的成本标准,这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等。

  6、在作业成本法下,成本动因是导致成本发生的诱因,是成本分配的依据。( )

  【正确答案】 对

  【答案解析】 成本动因,亦称为成本驱动因素,是指导致成本发生的因素,即成本的诱因。在作业成本法下,成本动因是成本分配的依据。所以本题的说法正确。

  7、利润中心既能控制成本,也能控制收入和利润。( )

  【正确答案】 对

  【答案解析】 利润中心是指既能控制成本,也能控制收入和利润的责任单位。

  8、固定制造费用能量差异指的是预算产量下的标准工时与实际产量下的实际工时的差额与固定制造费用标准分配率的乘积。( )

  【正确答案】 错

  【答案解析】 应该把原题中的“实际产量下的实际工时”改为“实际产量下的标准工时”。

  9、在制定标准成本时,一般要考虑价格标准、效率标准和用量标准。( )

  【正确答案】 错

  【答案解析】 标准成本包括用量标准和价格标准两部分,所以在制定标准成本时,不考虑效率标准。

  四、计算分析题

  1、NH公司下设A、B两个投资中心。A投资中心的经营资产为200万元,投资报酬率为15%;B投资中心的投资报酬率为17%,剩余收益为20万元;NH公司要求的平均最低投资报酬率为12%。NH公司决定追加投资100万元,若投向A投资中心,每年可增加息税前利润20万元;若投向B投资中心,每年可增加息税前利润15万元。

  要求:

  <1> 、计算追加投资前A投资中心的剩余收益;

  【正确答案】 A投资中心的息税前利润=200×15%=30(万元)(0.5分)

  A投资中心的剩余收益=30-200×12%=6(万元)(0.5分)

  <2> 、计算追加投资前B投资中心的经营资产;

  【正确答案】 B投资中心的息税前利润=经营资产×17%

  B投资中心的剩余收益=经营资产×17%-经营资产×12%=20(万元)

  经营资产=20/(17%-12%)=400(万元)(1分)

  <3> 、计算追加投资前NH公司的投资报酬率;

  【正确答案】 投资报酬率=(200×15%+400×17%)÷(200+400)=16.33%(1分)

  <4> 、若A投资中心接受追加投资,计算其剩余收益;

  【正确答案】 剩余收益=(200×15%+20)-(200+100)×12%=14(万元)(1分)

  <5> 、若B投资中心接受追加投资,计算其投资报酬率。

  【正确答案】 投资报酬率=(400×17%+15)/(400+100)=16.60%(1分)

来学网现已开通线上辅导课程,名师授课、专家答疑、更有定制科学复习计划!点击进入: 来学网

心之所往
来而学之

更多热门考试资讯,点击进入:来学网

在线视频学习,海量题库选择,点击进入:来学网

梅花香自苦寒来,学习是一个打磨自己的过程,希望小编整理的资料可以助你一臂之力。

点击进入>>>>来学网—未来因学而变

学习视频,在线题库、报考指南、成绩查询、行业热点等尽在来学网