【知识点】

  公司内部治理结构是指主要涵盖股东大会、董事会(监事会)、高级管理团队以及公司员工之间责权利相互制衡的制度体系。

  (一)股东大会

  1、股东及股东权利

  股东可以分为普通股股东和优先股股东

  2、股东大会

  股东主要是通过其彩玉股东大会来形式权利。

  股东大会两个基本特征:公司内部的最高权力机构和决策机构;是公司的非常设机构。

  3.机构投资者

  机构投资者通过参与股东大会表决参与公司管理,这就形成了机构投资者的行动主义,从而使公司治理变得更加有效。

  (二)董事会

  董事会是由股东大会选举产生的,负责公司及其经营活动的指挥与管理。它对股东大会负责,是股东大会闭幕期间公司常设的权力机构,是集体行使权力的机构。股东大会所做的公司重大事项的决定,董事会必须执行。

  董事义务主要包括善管义务和竞业禁止义务。

  董事会一般可以下设几个专门委员会,常见的有:审计委员会、薪酬委员会、提名委员会和战略委员。

  (三)监事会

  有限责任公司,经营规模较大的,设立监事会,其成员不得少于3人。

  股份有限公司设监事会,其成员不得少于3人。

  (四)经理层

  经理人是公司日常经营管理和行政事务的负责人,由公司董事会聘任,在法律、法规及公司章程规定和董事会授权范围内,代表公司从事业务活动的高级管理人员。

  1.经理人的职权

  在我国,总经理虽受聘于董事会,但其职权的主体部分却不为董事会所授权,而是由《公司法》明文规定。

  2.经理人的薪酬激励

  (1)年薪制

  (2)股权激励