执业药师的前景究竟如何?

　　国家规定的是零售药店必须配备驻店药师，在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。根据新版GSP，药店法人代表或负责人、审核处方人员必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求1家药店配备2名执业药师。未来执业药师会越来越难考，考试增加了难度，对考试人群的通过率增加了限制，也说明国家也越来越重视执业药师的质量发展了!

　　对于在药店工作的药师来说，其实承担的重担并不只在于“看管好药品，发对药品”，而在于清楚顾客是什么疾病，提供准确、合理的用药咨询与建议。事实上，目前在门店的药师对顾客的疾病只知道一些简单的症状与基本治疗方法，但是却并不具备分析、诊断疾病的思维，包括对常见体检指标解读也不太懂，如果将来员工加强对常见疾病的学习，包括学习基础组织胚胎学、生理学、病理生理学、诊断学等，将会有效提升药师们的疾病分析能力，而这正是荐药前的核心工作，笔者在新执考大纲中看到了曙光。也就是说，病人来药店，他们也得到一些基础的“疾病判断与药疗”，当然，更全面与的诊治是在医院里进行。

　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。前有潮流指引，后有国家支持，执业药师不火行吗?一个字，考!

　　除此以外

　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;

　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;

　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;

　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;

　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;

　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;

　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。

　　所以有意愿要考的童靴们还是要提前准备备考起来，毕竟它考察的内容实在是太多了。加油吧!