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单项选择题 看题模式
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5.
以降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等为目标的人力资源具体计划是（）。
A.
薪酬激励计划
B.
人员使用计划
C.
劳动关系计划
D.
人员培训开发计划
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正确答案:
C
参考解析:
劳动关系计划的目标是降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。
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