中级人力资源管理_中级经济师_来学网

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题库：中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级人力资源管理

4441. 分半信度和同质性信度同属（）。

4442. 关于女职工产假期间的生育津贴的说法，不正确的是（）。

4443. 劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者有填补职位空缺的能力，表明存在（）失业。

4444. 某市人口普查结果表明，该市共有2000万人口，其中16岁以上的人口为1500万，就业人口总数为1000万，失业人口为200万，则该市的劳动力参与率为（）。

4445. 下列选项中，关于战略性人力资源管理中核心概念的说法，错误的是（）。

4446. 在马斯洛需要层次理论中，获得友好和睦的同事关系属于（）。

4447. 培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型，把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面。其中最基本、最常用的评估方式是（）。

4448. 稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（）。

4449. 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和（）。

4450. 下列属于组织结构三要素的是（）。

4451. 关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（）。

4452. 根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。

4453. （　　）是由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位被面试者进行提问、观察并作出评价的面试方法，其场面类似于若干新闻记者在一个新闻发布会上向发言人分别提问。

4454. 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时，应当首先从了解（）人手。

4455. 在进行绩效评价中，克服晕轮效应的核心是（）。

4456. 提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（　　）。

4457. 2009年，很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考。对此，下列观点正确的是（　　）。

4458. 关于组织文化的说法，错误的是（）。

4459. 失业人口属于（）。

4460. （）指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。