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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级人力资源管理

4361. 关于劳动争议协商的说法，正确的是（）。
4362. 下列选项中，属于引起劳动争议内容的是()。
4363. 关于劳动争议调解的说法，正确的是（）。
4364. 诉讼活动中，因用人单位作出的（）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
4365. 2014年1月10日，某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2015年2月5日，吴某与原公司同事张某一起吃饭时，得知该广告公司在2014年1月20日发放了2013年度的年终奖。于是，吴某在2015年2月6日向该公司人力资源部查询年终奖事宜，人力资源部回复“时间已经过去一年，已经超过时效”。吴某并不认同，当日向劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁申请。
4366. 用人单位可以依法申请行政复议的情形包括（）。
4367. 如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动行政部门发现，也未被举报投诉的，劳动行政部门不再查处。
4368. 关于劳动监察的说法，错误的是（）。
4369. 劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保险法律法规的实施情况进行的监督检查，体现了劳动监察的（）。
4370. 女职工在哺乳未满（）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
4371. 下列关于用人单位违反《社会保险法》的法律责任描述，错误的是（）。
4372. 用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可（）。
4373. 某企业因违法解除劳动合同应向劳动者支付赔偿金，计算赔偿金年限的起算点是（）。
4374. 下列不属于人力资源和社会保障行政争议具有的特点是（）。
4375. 下列关于劳动法律责任形式的说法中，错误的是（）。
4376. 用人单位未依法代扣代缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收（）的滞纳金。
4377. 劳动保障监察机构职责主要包括（）。
4378. 下列属于由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款的情形包括（）。
4379. 劳动监察的主要形式有（）。
4380. 下列关于社会保险法律责任，说法正确的是()。