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中级人力资源管理

4221. 下列关于员工在职培训的说法，错误的是（）。

4222. 企业把大学文凭作为筛选工具是一种简单而且预测率也比较高的方法，其支持理论为（）。

4223. 下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是（）。

4224. 下列关于人力资本投资的陈述，错误的是（）。

4225. 教育投资产生的社会收益不包括()。

4226. 关于接受高等教育的最佳年限的说法，正确的是()。

4227. 某人因为上了四年大学而没有就业，所受损失大约为5万元。这笔损失可以被视为此人上大学的（）。

4228. 冯杰高中毕业后来工厂工作，由于不能胜任繁重的体力劳动，终身工资性报酬为100万元，后来冯杰辞职去上大学，凭借在英语方面的特长，毕业后去了一家外企，终身工资性报酬为300万元。请问冯杰从上大学中获得的收益是（）元。

4229. 劳动力流动的影响因素中，从实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的是()。

4230. 关于在职培训的说法，错误的是（）。

4231. 人力资本投资分析的内部收益率认为，人力资本投资有利可图的条件里（）。

4232. 关于劳动力跨产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（）。

4233. 衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是()。

4234. 对教育投资的回报率进行估计时，把工资性报酬中不应当计入的部分也当成了教育做出的贡献，属于（）。

4235. 属于在职培训成本中直接成本的是（）。

4236. 下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有（）。

4237. 下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是（）。

4238. 人力资本投资活动包括（）。

4239. 关于教育投资社会收益的描述，正确的是（）。

4240. 衡量劳动力市场松紧程度的指标包括（）。