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中级人力资源管理

3981. 某大型企业生产的产品包括空调、电扇、洗衣机等多种家用电器。该公司的组织结构示意图如下图所示。请回答下列问题。[153523_0.gif]

3982. 下列关于人才管理的说法中，错误的是（）。

3983. 在采取成本领先战略的企业中，常见的人力资源管理活动是（）。

3984. 在战略执行过程中，为及时掌握各项战略任务的完成情况及重要工作的进度，公司需要运用的工具是（）。

3985. 高绩效工作系统与（）员工流动率和工伤事故率，（）生产率等是联系在一起的。

3986. 在战略规划与人力资源管理的联系中，建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的是（）。

3987. 与差异化战略相匹配的人力资源管理活动是（）。

3988. （）是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。

3989. 关于人力资源管理职能在战略规划中的作用的说法，错误的是（）。

3990. （）主要回答到哪里去竞争的问题，即做出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领域的决策。

3991. 战略性人力资源管理中组织的注意力没有集中在（）上。

3992. 对战略性人力资源管理指标进行量化的方法是（）。

3993. 在进行战略规划时，对竞争对手技术创新、新竞争对手的出现等方面所做的分析，属于SWOT分析中的（）。

3994. 战略威胁包括（）。

3995. 在战略执行过程中，人力资源管理职能负有主要责任的活动有（）。

3996. 战略匹配或战略契合要求一个组织的人力资源管理活动必须具备的一致性包括（）。

3997. 关于某企业采用内部成长战略下人力资源战略的表述，正确的是（）。

3998. 下列属于学习型组织通常应具备的关键特征有（）。

3999. 在人力资源管理计分卡的设计过程中，需要对（）关系进行量化处理。

4000. 下列与收缩战略相匹配的人力资源管理活动，说法正确的是（）。