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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级人力资源管理

3961. 在组织变革的方法中，调整组织管理层级和管理幅度的做法属于（）。
3962. 下列有关虚拟组织形式的描述，正确的是（）。
3963. 一个企业形成了有特色的组织文化，还对本地其他企业和社会公众产生了一定影响，这主要体现了组织文化的（）。
3964. 下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（）。
3965. 喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作，这类企业的组织文化是（）。
3966. 关于组织结构要素的说法，错误的是（）。
3967. 适应市场分布范围广且市场情况变化快、要求适应性强的大型联合企业或公司的组织结构形式是（）。
3968. 下列关于矩阵制组织结构缺点的描述中，正确的是（）。
3969. 下列关于组织变革程序的说法中，正确的是（）。
3970. 下列关于组织发展的说法中，正确的是（）。
3971. 按照桑南菲尔德的组织文化分类，堡垒型组织的主要特征是（）。
3972. 组织文化的核心和灵魂体现在它的（）
3973. 下列关于行政层级式的论述，正确的有（）。
3974. 下列的组织发展方法中，属于结构技术类型的有（）。
3975. 下列组织结构设计参数中，属于组织结构特征因素的有（）。
3976. 属于组织文化中精神层的是（）。
3977. 下列针对组织设计类型的描述，正确的有（）。
3978. 关于事业部制组织形式的优点，下列说法正确的有（）。
3979. 一个好的团队应具备的特征包括（）。
3980. 下列关于组织文化与组织设计的说法中，正确的是（）。