中级人力资源管理_中级经济师_来学网

搜索

专业：初级经济师中级经济师

题库：中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级人力资源管理

3821. 关于组织结构特征因素中的管理层次的说法，错误的是（）。

3822. 根据人才管理理念，组织中的中高层领导扮演的角色应该是（）领导。

3823. 关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（）。

3824. 某人工智能企业的口号是“让人工智能技术更好地提升人类生活品质”，该口号是企业的（）。

3825. 事业单位绩效工资的组成为（）。

3826. 关于保留工资，说法错误的是（）。

3827. 薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，薪酬水平一般跟随市场或略高于市场，但长期内不会有太大的增长的战略是（）。

3828. 魅力型领导的道德特征包括（）。

3829. 关于人力资本投资内部收益率的说法，错误的是（）。

3830. 除工资之外的劳动力市场交易条件中，工作条件和工作环境的好坏也是交易能否完成的一个重要决定因素，这体现了（）。

3831. 加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围，疏通信息渠道有利于改善（）。

3832. 针对非全日制用工，正确的有（）。

3833. 下列政策类型中，不利于促进就业的政策是（）。

3834. 计件工资将员工的收入和产量挂钩，这种激励措施属于（）。

3835. 下列关于劳动关系系统的说法正确的是（）。

3836. 矩阵组织形式的优点不包括（）。

3837. 我国法律规定的用人单位不包括（）。

3838. ERG理论认为人有三种核心需要，不包括（）。

3839. 关于组织文化的说法，错误的是（）。

3840. 关于履历分析技术的说法错误的是（）。