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中级人力资源管理

3701. 专业技术人员继续教育的教育对象为（）。

3702. 继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出（），坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。

3703. 公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容（）。

3704. 录用公务员应当按照下列程序进行（）。

3705. 申请组建高级职称评审委员会应当具备（）的条件。

3706. 职业技能培训以（）为主要形式，构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元、方式科学的培训组织实施体系。

3707. 当前，我国人才评价发现中存在的主要问题包括（）。

3708. 公共人力资源服务机构提供下列服务（）。

3709. 职工实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的医疗期的期限为（）个月。

3710. 对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试，属于（）

3711. 传统的组织发展方法中的结构技术不包括（）。

3712. 由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业是（　　）。

3713. 当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是（　　）。

3714. 关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（）。

3715. 下列选项中，关于单纯佣金制的说法，错误的是（）。

3716. 下列关于职工民主管理制度的说法，不正确的是（　　）。

3717. 管理方格图的二维坐标方格中，其横坐标为（　　）。

3718. 战略执行过程中的关键要素不包括（）。

3719. 下列选项中，关于人力资源需求预测的说法，错误的是（）。

3720. 关于职位评价方法的说法，正确的是（）。