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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

5661. 确定了工作分析的目标之后，可以通过调查企业内部资料和外部资料来掌握与工作相关的背景信息，其中内部资料有（）。
5662. 下列选项中，关于工作研究的说法，正确的是（）。
5663. 良好的绩效考核指标主要表现为（）。
5664. 下列选项中，关于工作满意度的说法，错误的是（）。
5665. 关于劳务派遣的说法，正确的是（）。
5666. 下列选项中，关于工作时间的说法，正确的是（）。
5667. 下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
5668. 薪酬对员工的作用不包括（）。
5669. 《劳动法》第六十条规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。
5670. 关于组织承诺的内容，描述不正确的是（）。
5671. 下列选项中，关于工作设计方法的说法，错误的是（）。
5672. 劳动保护管理的主要内容，不包括（）。
5673. 关于请假管理制度的说法，错误的是（）。
5674. 关于培训与开发效果评估的说法，错误的是（）。
5675. 与个体决策相比，团体决策的优势不包括（）。
5676. 下列报酬项目中，属于经济薪酬的是（）。
5677. 对秘书和员工实施的电子文字和电子表格标准化测试属于（）。
5678. 下列选项中，关于工作相关概念的说法，正确的是（）。
5679. 要考察员工的工作满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较，是（）的观点。
5680. 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。