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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

5621. 下列选项中，关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误的是（）。
5622. 在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的“信用卡”，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。这种做法属于弹性福利计划中的（）。
5623. 关于同质性团体的说法，正确的是（）。
5624. 采用主题专家会议法进行工作分析时，存在的缺点有（）。
5625. 关于团体规范的说法，错误的是（）。
5626. 协商一致解除劳动关系的特点是（）。
5627. 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，（）。
5628. 下列选项中，不属于劳动法调整对象的是（）。
5629. 关于奥尔波特特质理论中，核心特质的说法，错误的是（）。
5630. 在绩效评价技术中，属于描述法的是（）。
5631. 作为一种工作态度指标，（）指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
5632. 下列选项中，属于管理学家罗奇克提出的价值观分类的是（）。
5633. 以下（）情况下，组织招募工作难度大。
5634. 下列关于作业疲劳的说法中，正确的是（）。
5635. 下列选项中，关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是（）。
5636. 与其他招募方法相比，互联网人才招募的优点不包括（）。
5637. 以下关于超龄人员使用的说法，错误的有（）。
5638. 不同内容的培训开发不包括（）。
5639. 对决策层进行培训与开发不包括哪项内容（）
5640. 组织在实现目标过程中坚持的行为准则和道德伦理是指组织的（）。