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初级人力资源管理

5561. 在（）的情况下，企业应采用广泛搜寻战略进行招募。

5562. 薪酬设计的内部公平性是指（）。

5563. 下列选项中，如果恰逢周六日，不需要在工作日补假的节日是（）。

5564. 失业登记范围不包括（）。

5565. 方法研究是一种寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。下列选项中，不属于方法研究内容的是（）。

5566. 下列选项中，关于职位说明书内容的说法，错误的是（）。

5567. 关于培训协议与服务的陈述，错误的是（）。

5568. 下列选项中，属于不应支付加班加点费的情况是（）。

5569. 下列选项中，关于变动级差法的说法，正确的是（）。

5570. 在美国管理学家莫里斯的生活方式理论中“价值”包含三种基本含义，下列不属于其基本含义的是（）。

5571. 员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（）。

5572. 下列选项中，关于工作丰富化的说法，错误的是（）。

5573. 内部员工推荐的做法，对于组织来说缺点是（）。

5574. 关于团体凝聚力的影响因素的说法，错误的是（）。

5575. 下列选项中，关于一次性奖金的说法，错误的是（）。

5576. 下列选项中，关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（）

5577. 下列选项中，关于工作分析方法的说法，错误的是（）。

5578. 下列关于企业在进行绩效考核时，采用的360∘评估说法不正确的是（）。

5579. 劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，不符合的是（）。

5580. 下列选项中，不属于劳动合同约定事项的是（）。