初级人力资源管理_初级经济师_来学网

搜索

专业：初级经济师中级经济师

题库：初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

5281. 关于就业登记的相关规定，表述不正确的是()。

5282. 根据《就业促进法》，设立职业中介机构的条件不包括()。

5283. 未婚归侨、侨眷职工出境探望父母，3年一次的，给假()。

5284. 下列选项中，关于工作设计方法的说法，错误的是()。

5285. 方法研究是一种寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。下列选项中，不属于方法研究内容的是()。

5286. 下列选项中，关于工作时间制度的说法，表述正确的是()。

5287. 心理学家弗洛伊德认为，推动个体人格发展的内在动力是（）。

5288. 在培训与开发需求分析中，对可获得的培训资源所做的分析属于（）。

5289. 在真实或想象的团体压力之下，个体的表现和团体中大多数人保持一致，这种现象是（）。

5290. 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，()。

5291. 下列选项中，关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误的是（）。

5292. 用态度预测行为，准确性较高的情形是（）。

5293. 下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，表述错误的是()。

5294. 下列选项中，关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是()。

5295. 西方人力资源管理发展的历程中，关于科学管理阶段的说法，描述错误的是()。

5296. 与个体决策相比，团体决策的优势不包括()。

5297. 在薪酬体系设计的过程中，能力薪酬体系的设计流程中的第一步是()。

5298. 下列选项中，关于压力源的说法，表述不正确的是()。

5299. 《外国人入境出境管理条例》申请引进外国急需紧缺人才应申请()字签证。

5300. 以下关于市场滞后策略的说法，表述正确的是()。