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初级人力资源管理

5081. 在职业病预防方面，属于健康管理方面的是（）。

5082. 反映个体对组织的情感反应，体现个体与组织之间关系的工作态度指标是（）。

5083. 关于绩效考核周期的说法，正确的是（）。

5084. 以下对“大五”和“大七”人格理论，表述不正确的是（）。

5085. 以下对倍数加权法的描述，错误的是（）。

5086. 用人单位有下列（）情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付出金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

5087. 全体公民放假的节日有（）。

5088. 以下说法合适的有（）。

5089. 以下（）属于专项考核的特点。

5090. 全体公民放假的节日有（）。

5091. 关于招聘公告发布和公示时限，下列说法正确的是（）。

5092. 关于女职工产假的说法，正确的有（）。

5093. 开展职业技能等级认定的实施主体包括（）。

5094. 根据就业促进法，我国促进就业的方针是（）。

5095. 关于绩效考核指标的说法中，正确的是（）。

5096. 关于劳动合同法律效力的说法，正确的有（）。

5097. 用人单位有下列（）行为之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

5098. 根据斯腾伯格智力三元论，以下（）描述是正确的。

5099. 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列（）以后，不得低于当地最低工资标准。

5100. 关于资格审查的规定，以下哪些说法是正确的（）。