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初级人力资源管理

5061. 关于薪酬和薪酬管理的说法，错误的是（）。

5062. 关于无领导小组讨论的说法，错误的是（）。

5063. 关于劳动关系主要特征，正确的是（）。

5064. 招聘信息的发布渠道要求是（）。

5065. 下列甄选测试中，能够考察候选人归纳和演绎能力的是（）。

5066. 心理学所说个体所具有区别于他人的独特而稳定的思维方式和行为风格是指（）。

5067. 心理学家认为，先向对方提出一个大要求遭到拒绝以后，再提出比较小的要求，这是较小的要求被满足的可能增加，这种技巧成为称为（）。

5068. 不属于员工援助计划内容的是（）。

5069. 工作分析内容中的工作环境因素不包括（）

5070. 关于住房公积金的说法，错误的是（）。

5071. 职位薪酬体系设计的基本步骤是（）。

5072. 西方的“大五”人格理论包括外向性、（）、尽责性、神经质和开放性。

5073. 工作分析的作用不包括（）。

5074. 一名学生擅长解数学题和逻辑推理，其突出能力对应斯腾伯格三元论中的（）。

5075. 传统的薪酬设计原则不包括（）。

5076. 关于基本薪酬及其类别的说法，错误的是（）。

5077. 大五人格属于“开放性”的是（）。

5078. MBTI人格类型测试中的划分维度不包括（）。

5079. 关于小道消息的说法，错误的是（）。

5080. 关于培训与开发方法中的角色扮演法的说法，错误的是（）。