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初级人力资源管理

4861. 下列选项中，关于工作时间制度的说法，表述正确的是()。

4862. 心理学家弗洛伊德认为，推动个体人格发展的内在动力是（）。

4863. 在培训与开发需求分析中，对可获得的培训资源所做的分析属于（）。

4864. 在真实或想象的团体压力之下，个体的表现和团体中大多数人保持一致，这种现象是（）。

4865. 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，()。

4866. 下列选项中，关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误的是（）。

4867. 用态度预测行为，准确性较高的情形是（）。

4868. 下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，表述错误的是()。

4869. 下列选项中，关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是()。

4870. 西方人力资源管理发展的历程中，关于科学管理阶段的说法，描述错误的是()。

4871. 与个体决策相比，团体决策的优势不包括()。

4872. 在薪酬体系设计的过程中，能力薪酬体系的设计流程中的第一步是()。

4873. 下列选项中，关于压力源的说法，表述不正确的是()。

4874. 《外国人入境出境管理条例》申请引进外国急需紧缺人才应申请()字签证。

4875. 以下关于市场滞后策略的说法，表述正确的是()。

4876. 下列选项中，关于用人单位自主用人权的说法，表述不正确的是()。

4877. 在智力的维度中，通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力是（）。

4878. 关于外部培训与开发优势的说法，表述不正确的是（）。

4879. 关于情绪状态的表述，表述不正确的是（）。

4880. 大学毕业生或其他刚踏入社会的青年最容易受到的歧视是（）。