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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

1. 概括化的经验系统是指( )。
2. 当人们对一个问题了解较少时，预先的警告和态度改变之间的关系为( )
3. 关于人格的陈述，错误的是( )。
4. 言语表情不包括()：
5. 研究发现，当团体的规模达到( )人时，团体对个体造成的从众压力最大。
6. 正式规范在( )中不存。
7. 属于工具性价值观的是( )。
8. 关于工作满意度的陈述，正确的是( )。
9. 人力资源的能动性特征不包括( )。
10. 关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是()。
11. 在一般的组织中，人力资源经理属于( )管理者。
12. 关于人力资源多面手的陈述，正确的是()。
13. 关于企业人力资源共享服务中心，正确的表述是( )。
14. 关于人力资源管理与人事管理关系的陈述，正确的是( )。
15. 消除企业内劳动力剩余的方法不包括( )。
16. 一个企业在做工作分析时，主要针对员工具有代表性的工作行为进行描述。这种方法是( )。
17. 在工作分析的( )阶段，需要制定工作分析规范。
18. 关于工作说明书的描述，正确的是()。
19. 当求职者众多，面试的成本压力很大时，企业往往将( )作为人员选择的第一步。
20. 气质指的是( )。