Toggle navigation
选课
题库
2026卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
搜索
卫生资格
执业护士资格
初级药学
初级护理
初级技师
主管药师
主管护师
主管技师
主治中医
主治医师
卫生人才评价
财会金融
金融从业
经济师
会计
财税
建筑工程
建造造价
消防安全
设计勘探
其他工程类
卫生资格高级
基础医学
护理学
临床医学
医学技术
口腔医学
中医学
中西医结合
药学
中药学
公共卫生与预防
执业医药师
药师
兽医
医师
职称考试
考公考编
家政服务
物流
其他
其他
建筑工程
财税
金融
专业:
初级会计
中级会计
注册会计师
题库:
财务管理
会计实务
经济法
财务管理
1341. 某产品实际销售量为8000件,单价为30元,单位变动成本为12元,固定成本总额为36000元。则该产品的安全边际率为()。
1342. 某产品标准工时为2小时/件,变动制造费用标准分配率为3元/小时。如果实际产量3000件,实际工时6300小时,实际变动制造费用20160元,变动制造费用效率差异为()元。
1343. 基于本量利分析模式,各相关因素变动对于利润的影响程度的大小可用敏感系数来表达,其数值等于经营杠杆系数的是()。
1344. 已知某企业生产销售甲、乙两种产品,2018年销售量分别为20万件和30万件,单价分别为40元和60元,单位变动成本分别为24元和30元,单位变动销售费用和管理费用分别为20元和25元,固定成本总额为200万元,则下列说法不正确的是()。
1345. 下列关于敏感系数的说法中,不正确的是()。
1346. 在责任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是()。
1347. 某企业本月固定成本10000元,生产一种产品,单价100元,单位变动成本80元,本月销售量为1000件。如果打算使下月比本月的利润提高20%,假设其他的资料不变,则销售量应提高()。
1348. 在两差异法下,固定制造费用的差异可以分解为()。
1349. 某企业只生产甲产品,预计单位售价11元,单位变动成本8元,固定成本费用100万元,该企业要实现500万元的目标利润,则甲产品的销售量至少为()万件。
1350. 对于生产多种产品的企业而言,如果能够将固定成本在各种产品之间进行合理分配,则比较适用的综合盈亏平衡分析方法是()。
1351. 下列各项中,利用有关成本资料或其他信息,从多个成本方案中选择最优方案的成本管理活动是()。
1352. 下列关于成本动因的表述中,不正确的是()。
1353. 已知单价对利润的敏感系数为5,本年盈利,为了确保下年度企业不亏损,单价下降的最大幅度为()。
1354. 某车间为成本中心,生产甲产品,预算产量5000件,单位预算成本200元。实际产量6000件,单位实际成本195元,则预算成本节约率为()。
1355. 下列成本差异中,应该由劳动人事部门承担责任的是()。
1356. 在单一产品本量利分析中,下列等式成立的有()。
1357. 下列各项指标中,根据责任中心权责利关系,适用于利润中心业绩评价的有()。
1358. 下列作业中属于非增值作业的有()。
1359. 关于成本中心,下列说法中正确的有()。
1360. 下列成本差异分析中,属于用量差异的有()。
首页
上一页
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
下一页
尾页