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4921. 根据《工伤保险条例》,关于工伤认定申请的说法,正确的是()。
4922. 甲某被某施工企业录用,双方于本年度3月15日订立了为期2年的劳动合同,并约定试用期2个月,次日合同开始履行。同年7月8日,甲某决定解除该劳动合同。下列做法中正确的是()。
4923. 在建筑行业劳务派遣中,劳务派遣协议的订立主体是()。
4924. 甲某所在的施工企业连续三个月未发工资,下列选项中,其可以直接采取的措施是()。
4925. 根据《劳动合同法》,下列劳动合同的情形中,属于合同无效或部分无效的是()。
4926. 根据《劳动合同法》,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情形,是指用人单位已经开始用工但不与劳动者订立书面劳动合同,自用工之日起满()。
4927. 根据《工伤保险条例》,一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,则由()补足差额。
4928. 根据《工伤保险条例》,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,则应为工伤职工支付费用的主体是()。
4929. 根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
4930. 根据《工资支付暂行规定》,关于工资支付时间保障制度的说法,错误的是()。
4931. 根据《劳务派遣暂行规定》,关于劳务派遣关系的说法,错误的是()。
4932. 根据《劳动合同法》,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。
4933. 关于工伤保险的说法,正确的是()。
4934. 根据《工伤保险条例》,下列用途中,不属于工伤保险基金法定使用范围的是()。
4935. 某企业今年国庆假期通知为10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日。企业安排王某在这7天全部加班并且不能安排补休,王某的日工资为100元。则企业应当向王某支付加班费合计为()元。
4936. 根据《劳动合同法》,关于劳动者试用期的说法,正确的是()。
4937. 甲施工企业与乙施工企业合并,甲企业在合并前与其职工订立的劳动合同()。
4938. 根据《职业病防治法》,用人单位组织的职业健康检查费用由()承担。
4939. 根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过()个月。
4940. 根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。
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