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模拟试题
【考前试题】人力资源师《三级基础知识》考前章节训练:培训方法的选择与组织实施
2023-09-08
[单选题]下列关于敏感性训练的说法,错误的是()。A要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论B目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力C常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式...
【考前试题】人力资源师《三级基础知识》考前章节训练:企业员工培训的有效性评估
2023-03-17
[单选题]学习层面的评估一般可以通过()的方式进行。A访谈B考试测验C观察D问卷调查参考答案:B[单选题]培训使用的材料和设施费用、交通费用及设备租金等属于()。A直接成...
【考前试题】人力资源师《三级基础知识》考前章节训练:企业战略管理
2023-03-16
为助各位考生顺利备考,小编搜集整理了【考前试题】人力资源师《三级基础知识》考前章节训练,供各位考生参考 1[.单选题]战略管理学家迈克尔&mi...
【考前试题】人力资源师《三级基础知识》考前章节训练:企业计划与决策
2023-03-16
为助各位考生顺利备考,小编搜集整理了【考前试题】口腔执业医师《药理学》考前章节训练,供各位考生参考1[单选题]外周血管痉挛性疾病可选用A山莨菪碱B异丙肾...
【考前试题】人力资源师《三级基础知识》考前章节训练:财务管理
2023-11-16
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【考前试题】人力资源师《三级基础知识》考前章节训练:企业组织结构调查与组织结构图的绘制
2024-01-11
为助各位考生顺利备考,小编搜集整理了【考前试题】口腔执业医师《药理学》考前章节训练,供各位考生参考1[单选题]新斯的明最强的作用是A兴奋胃肠...
【考前试题】人力资源师《三级基础知识》考前章节训练:企业管理信息系统
2023-06-28
1[单选题]受体阻断剂的特点是A与受体有亲和力,有内在活性B与受体有亲和力,无内在活性C与受体无亲和力,有内在活性D与受体有亲和力,有弱的内在活性E与受体有弱亲和力,有强的内在活性参考...
人力资源管理师4级理论知识章节测试题库
2023-03-30
...
【考前试题】人力资源师《四级基础知识》考前章节训练:劳动保障监察
2023-09-24
为助各位考生顺利备考,小编搜集整理了【考前试题】人力资源师《四级基础知识》考前章节训练,供各位考生参考第六章劳动关系管理第四节劳动保障监察1[.单选题]下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是(...
【考前试题】人力资源师《四级基础知识》考前章节训练:劳动安全卫生管理
2023-03-10
为助各位考生顺利备考,小编搜集整理了【考前试题】人力资源师《四级基础知识》考前章节训练,供各位考生参考第六章劳动关系管理第三节劳动安全卫生管理1[.单选题]我国《劳动法》第15条规定:“我...
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