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历年真题
2016年中级经济师《人力资源》真题及答案五
2017-05-17
41.在经济不景气时期,某国的一些产业受到严重打击,裁员现象严重,为此该国政府拿出专项财政拨款,建立了一些针对失业人员的再就业培训计划,政府采取的这种政策称为()。A.财政政策B.货币政策C.产业政策...
2016年中级经济师《人力资源》真题及答案四
2017-05-17
31.关于劳动者在劳动关系中的义务的说法,错误的是()。A.劳动者在劳动关系着的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务C.忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产...
2016年中级经济师《人力资源》真题及答案三
2017-05-17
21.关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是()。A.在绩效评价中,重视客户意见B.绩效考核周期越短越好C.鼓励员工进行创新活动D.鼓励以行为为导向的绩效评价方法【答案】B...
2016年中级经济师《人力资源》真题及答案二
2017-05-17
11.关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是()A.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位C.对人...
2016年中级经济师《人力资源》真题及答案一
2017-05-17
一、单项选择题1.关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标C.成就需要高的人通常只关心...
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