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历年真题
初级经济师考试《初级人力资源》真题+答案(二)
2023-05-25
...
初级经济师考试《初级人力资源》真题+答案(一)
2018-08-13
...
经济师《初级人力资源》真题及答案八
2023-05-25
(三)某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中,公司采取的是粗放的管理方式,没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧,公司的市场份额逐渐减少。为提高公司的竞争力,公司准备从绩效...
经济师《初级人力资源》真题及答案七
2023-06-02
三、案例分析题(一)前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题的判断,要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单,每个学生都能根据公认的准则...
经济师《初级人力资源》真题及答案六
2017-05-16
71、关于职位评价方法的说法,正确的是()。A.排序法缺乏具体详细的评价标准,评价的主观性较大B.分类法在定义等级标准时主观性较大C.因素比较法的可靠性较高,而且可使不同职位之间更具可比性D.要素计点...
经济师《初级人力资源》真题及答案五
2023-05-24
二、多项选择题61、麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。A.服务意识B.寻求支持C.个人效能D.驱力水平E.管理才能标准答案:A,C,E解析:本题考查领导者的胜任特征。麦克里兰提出...
经济师《初级人力资源》真题及答案四
2017-05-16
46、对扩大就业有利的政策是()。A.紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策B.扩张性的财政政策和紧缩性的货币政策C.紧缩性的财政政策和扩张性的货币政策D.扩张性的财政政策和扩张性的货币政策标准答案:D解...
经济师《初级人力资源》真题及答案三
2017-05-16
31、关于薪酬调查的说法,错误的是()。A.在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B.在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C.薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D.薪酬调查的数据应及时更新标准答案...
经济师《初级人力资源》真题及答案二
2017-05-16
16、霍桑实验的研究结果是()。A.物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高B.当降低生产车间的照明度时,参加实验的所有员工都降低了生产效率C.人是单纯追求金钱收入的经济人D.生产效率受企业内部人...
经济师《初级人力资源》真题及答案一
2017-05-16
一、单项选择题1、如果对考试不及格进行归因,属于内部可控因素的是()。A.智商不高B.努力不够C.题目太难D.运气不好标准答案:B解析:CD属于外部因素,AC属于内部因素。自身的努力水平是可控的,...
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