[问答题]对于培训与开发的概念，可以从哪几个方面来理解？

参考解析：

1.培训与开发的本质是学习

2.培训与开发是一个有计划、连续的系统过程

3.培训与开发的直接目的是为了改进和弥补差距

4.培训与开发的终极目标是实现员工进步与企业发展的双赢

[问答题]员工培训与开发的特性有哪些？

参考解析：

1.员工培训与开发是企业的推助剂

2.员工培训与开发功能的有限性

3.员工培训与开发的综合性

4.员工培训与开发的互动性

5.员工培训与开发效果的隐藏性

[问答题]员工培训与开发的原则有哪些？

参考解析：

1.以战略为导向开展各项培训与开发活动

2.强调理论联系实际，按需施教，学以致用

3.专业知识和技能培训与开发与组织文化和职业道德培训兼顾

4.培训与开发数量与质量并重，形式和内容统一

5.全员培训和重点提高相结合

6.鼓励员工主动参与培训

7.严格考核培训成果，实施择优奖励

8.重视培训的成本控制与投资效益

9.进行培训模式的改革创新

 

 

 

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