四级人力资源管理师每日一练:劳动法

2022年03月05日 来源:来学网

 

  [单选题]( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特征。

  A光环效应

  B投射效应

  C首因效应

  D刻板印象

  参考答案:A

  [单选题]在劳动关系领域,工会不享有()。

  A参与权

  B咨询权

  C知情权

  D单方决定权

  参考答案:D

  [单选题]在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。

  A劳动法的首要原则

  B劳动法律规范

  C劳动法的基本原则

  D相关国际公约

  参考答案:C

  [单选题]广义的( )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范总和。

  A劳动法

  B劳动法律体系

  C劳动法学

  D劳动立法制度

  参考答案:A

  [单选题]( )不属于劳动关系法。

  A促进就业法

  B集体合同法

  C劳动合同法

  D劳动争议处理法

  参考答案:A

  [单选题]劳动法的立法宗旨在于()。

  A规范企业的行为

  B规范劳动者行为

  C保护劳动者的合法权益

  D规范劳动力市场

  参考答案:C

  [单选题]在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。

  A劳动合同

  B事实劳动关系

  C集体合同

  D形式劳动关系

  参考答案:A

  [单选题]劳动法律系中的()包括工作时间和休息休假制度.工资制度.劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  A劳动标准制度

  B促进就业法律制度

  C职业培训制度

  D社会保险和福利制度

  参考答案:A

  [单选题]劳动法律关系的构成要素不包括( )。

  A劳动法律关系的主体

  B劳动法律关系的内容

  C劳动法律关系的客体

  D劳动法律关系的原则

  参考答案:D

  [单选题]()不具有法律效力。

  A立法解释

  B任意解释

  C司法解释

  D行政解释

  参考答案:B

 

 

 

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