四级人力资源管理师章节模拟练习:企业人员补充的来源(二)
2022年03月04日 来源:来学网3[.多选题]内部招聘的优点包括()。
A.带来新思想、新方法
B.树立形象的作用
C.招到一流人才
D.激励性强
E.适应较快
[答案]DE
[解析]内部招聘的优点包括:①准确性高;②适应较快;③激励性强;④费用较低。ABC三项属于外部招聘的优点。
4[.多选题]下列关于内部招聘的优势说法正确的是()。
A.准确性高
B.适应性较快
C.激励性强
D.费用较低
E.有利于招到一流人才
[答案]ABCD
[解析]内部招聘的优势:①准确性高;②适应性较快;③激励性强;④费用较低。有利于招到一流人才是外部招聘的优势。
5[.多选题]根据招聘对象的来源,招聘可以分为()
A.公开招聘
B.内部招聘
C.外部招聘
D.私下招聘
E.重新招聘
[答案]BC
[解析]企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源,即通过内部和外部两个方面招聘员工。
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