四级人力资源管理师章节模拟练习:企业人员补充的来源(二)

2022年03月04日 来源:来学网

 3[.多选题]内部招聘的优点包括()。

  A.带来新思想、新方法

  B.树立形象的作用

  C.招到一流人才

  D.激励性强

  E.适应较快

  [答案]DE

  [解析]内部招聘的优点包括:①准确性高;②适应较快;③激励性强;④费用较低。ABC三项属于外部招聘的优点。

  4[.多选题]下列关于内部招聘的优势说法正确的是()。

  A.准确性高

  B.适应性较快

  C.激励性强

  D.费用较低

  E.有利于招到一流人才

  [答案]ABCD

  [解析]内部招聘的优势:①准确性高;②适应性较快;③激励性强;④费用较低。有利于招到一流人才是外部招聘的优势。

  5[.多选题]根据招聘对象的来源,招聘可以分为()

  A.公开招聘

  B.内部招聘

  C.外部招聘

  D.私下招聘

  E.重新招聘

  [答案]BC

  [解析]企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源,即通过内部和外部两个方面招聘员工。

 

 

 

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