1[.单选题]属于外部招募的是()。

　　A.工作轮换

　　B.校园招聘

　　C.内部提拔

　　D.重新聘用

　　[答案]B

　　[解析]外部招聘的来源有：(1)各级各类人力资源市场和职业介绍机构。(2)各类普通高等学校，各级职业技术大学、学院，以及各类职业培训机构。(3)竞争对手与其他企业。(4)下岗失业者。(5)退伍军人。(6)退休人员。

　　2[.单选题]招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括()。

　　A.招聘阶段

　　B.准备阶段

　　C.筛选阶段

　　D.录用阶段

　　[答案]B

　　[解析]招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环，有招聘、筛选、录用三个步骤。

　　3[.单选题]某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是()。

　　A.学校招聘

　　B.竞争对手与其他单位

　　C.下岗失业者

　　D.退伍军人

　　[答案]B

　　[解析]对于需要相关专业工作经验的岗位来说，用人单位可以考虑从同一行业或同一地区的其他单位招聘人才，有时甚至可以从竞争对手单位“挖”人。对于人力资源管理人员来说，通过正常合法的途径将外单位的合格应聘者吸引过来构成了外部招聘的重要来源。

　　4[.单选题]外部招聘的具体来源不包括()。

　　A.各级各类人力资源市场

　　B.下岗失业者

　　C.退休人员

　　D.公开招募

　　[答案]D

　　[解析]外部招聘的具体来源有以下几种：①各级各类人力资源市场和职业介绍机构;②各类普通高等学校，各级职业技术大学、学院，以及各类职业培训机构;③竞争对手与其他企业;④下岗失业者;⑤退伍军人;⑥退休人员。

　　5[.单选题]以下不属于外部招聘主要途径的是()。

　　A.各级各类人力资源市场和职业介绍机构

　　B.各类普通高等学校，各级职业技术大学、学院，以及各类职业培训机构

　　C.竞争对手与其他企业

　　D.公开招聘

　　[答案]D

　　[解析]企业人员外部招聘来源的主要途径：①各级各类人力资源市场和职业介绍机构;②各类普通高等学校，各级职业技术大学、学院，以及各类职业培训机构;③竞争对手与其他企业;④下岗失业者;⑤退伍军人;⑥退休人员。D项属于企业人员内部招聘来源的主要途径。

 

 

 

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