1[.单选题]应聘申请表设计时，要符合当地有关()和政策的要求。

　　A.法律

　　B.上级主管部门

　　C.业务部门主管

　　D.人事行政总监

　　[答案]A

　　[解析]一般来说，应聘申请表的内容要根据工作岗位说明书来设计。同时，设计申请表时，要符合当地有关法律和政策的要求。

　　2[.单选题]应聘申请表的特点不包括()

　　A.节省时间

　　B.能够准确了解应聘者

　　C.提供后续选择的参考

　　D.申请表的内容和形式固定不变

　　[答案]D

　　[解析]应聘申请表是由单位设计。包含了工作岗位所需的基本信息，并用标准化的格式表示出来的一种初级筛选表。一般来说，应聘申请表的特点包括：①节省时间;②准确了解应聘者的相关信息;③提供后续选择的参考。D项，不同的单位在招聘中使用的申请表的项目是不同的，而且不同岗位因职务说明书存在差别，应聘申请表内容的设计也有一定的区别。

　　3[.单选题]应聘申请表的设计主要是根据()来确定。

　　A.招聘主管

　　B.工作岗位说明书

　　C.招聘计划

　　D.人力资源规划

　　[答案]B

　　[解析]一般来说，应聘申请表的内容要根据工作岗位说明书来设计，每个栏目均有一定的目的，不要烦琐重复。同时，设计申请表时，要符合当地有关法律和政策的要求。

 

 

 

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