四级人力资源管理师章节模拟练习:自学的组织方式与步骤(二)

2022年03月03日 来源:来学网

 5[.多选题]下列各项中,属于适应性现场培训的程序是()

  A.制定个别指导计划书

  B.确定现场培训的指导者

  C.颁发上岗证

  D.编写现场培训指导书

  E.培训结束后对受训者进行考试或考核

  [答案]BCDE

  [解析]适应性现场培训的程序包括:①确定培训项目;②编写现场培训指导书;③确定现场培训的指导者;④培训结束后对受训者进行考试或考核;⑤颁发上岗证。制定个别指导计划书是以改善绩效、培训人才为目的的现场培训程序。

  6[.多选题]企业可以通过在互联网上建立网页,开设网上课程的方式帮助员工自学,这种方式的优点在于()。

  A.员工不受时间和空间的限制

  B.学习内容易于保存

  C.费用花费少

  D.便于员工与指导者交流

  E.课程内容可以根据学习者的具体情况改变,灵活多样

  [答案]ABCD

  [解析]网上学习的优点在于:①员工可以在自己选定的时间学习;②员工可以在自己选定的空间学习;③便于员工与指导者交流;④信息量大、选择性强;⑤学习内容易于保存;⑥费用低。

  7[.多选题]下列各项属于适应性现场培训程序的有()。

  A.制定个别指导计划书

  B.确定现场培训的指导者

  C.颁发上岗证

  D.编写现场培训指导书

  E.培训结束后对受训者进行考试或考核

  [答案]BCDE

  [解析]适应性现场培训的程序包括:①确定培训项目;②编写现场培训指导书;③确定现场培训的指导者;④培训结束后对受训者进行考试或考核;⑤颁发上岗证。A项属于以改善绩效、培训人才为目的的现场培训的程序。

 

 

 

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