四级人力资源管理师章节模拟练习:自学的组织方式与步骤(二)
2022年03月03日 来源:来学网5[.多选题]下列各项中,属于适应性现场培训的程序是()
A.制定个别指导计划书
B.确定现场培训的指导者
C.颁发上岗证
D.编写现场培训指导书
E.培训结束后对受训者进行考试或考核
[答案]BCDE
[解析]适应性现场培训的程序包括:①确定培训项目;②编写现场培训指导书;③确定现场培训的指导者;④培训结束后对受训者进行考试或考核;⑤颁发上岗证。制定个别指导计划书是以改善绩效、培训人才为目的的现场培训程序。
6[.多选题]企业可以通过在互联网上建立网页,开设网上课程的方式帮助员工自学,这种方式的优点在于()。
A.员工不受时间和空间的限制
B.学习内容易于保存
C.费用花费少
D.便于员工与指导者交流
E.课程内容可以根据学习者的具体情况改变,灵活多样
[答案]ABCD
[解析]网上学习的优点在于:①员工可以在自己选定的时间学习;②员工可以在自己选定的空间学习;③便于员工与指导者交流;④信息量大、选择性强;⑤学习内容易于保存;⑥费用低。
7[.多选题]下列各项属于适应性现场培训程序的有()。
A.制定个别指导计划书
B.确定现场培训的指导者
C.颁发上岗证
D.编写现场培训指导书
E.培训结束后对受训者进行考试或考核
[答案]BCDE
[解析]适应性现场培训的程序包括:①确定培训项目;②编写现场培训指导书;③确定现场培训的指导者;④培训结束后对受训者进行考试或考核;⑤颁发上岗证。A项属于以改善绩效、培训人才为目的的现场培训的程序。
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