四级人力资源管理师章节模拟练习:绩效及其特点(二)

2022年03月03日 来源:来学网

  6[.多选题]绩效考评的内容包括()。

  A.工作能力

  B.工作成本

  C.工作效率

  D.工作态度

  E.工作结果

  [答案]ADE

  [解析]绩效考评的内容通常包括工作能力、工作态度和工作结果(即工作绩效)三个方面。

  7[.多选题]员工绩效的多因性是指绩效受到()等因素的影响。

  A.心情

  B.激励

  C.技能

  D.环境

  E.机会

  [答案]BCDE

  [解析]绩效的多因性是指绩效的优劣不只取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,如员工的激励、技能、环境与机会,其中前两者是员工自身的主观性影响因素,后两者则是客观性影响因素。

 

 

 

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