四级人力资源管理师章节模拟练习:绩效及其特点(二)
2022年03月03日 来源:来学网6[.多选题]绩效考评的内容包括()。
A.工作能力
B.工作成本
C.工作效率
D.工作态度
E.工作结果
[答案]ADE
[解析]绩效考评的内容通常包括工作能力、工作态度和工作结果(即工作绩效)三个方面。
7[.多选题]员工绩效的多因性是指绩效受到()等因素的影响。
A.心情
B.激励
C.技能
D.环境
E.机会
[答案]BCDE
[解析]绩效的多因性是指绩效的优劣不只取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,如员工的激励、技能、环境与机会,其中前两者是员工自身的主观性影响因素,后两者则是客观性影响因素。
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