1[.单选题]不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有()。

　　A.针对性

　　B.导向性

　　C.指向性

　　D.多维性

　　[答案]A

　　[解析]绩效考评具有层次性和针对性，不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容是不同的。

　　2[.单选题]下列对绩效考评的认识正确的是()

　　A.绩效考评是孤立的事件

　　B.绩效考评是一个简单的行为

　　C.绩效考评具有层次性

　　D.绩效考评没有时限性

　　[答案]C

　　[解析]绩效考评有以下特点：①绩效考评不是孤立的事件，它与企业的发展战略、组织架构、人力资源管理、经营管理息息相关;②绩效考评具有指向性，它的出发点和终点就是企业的整体绩效，是为了使企业更好地生存和发展;③绩效考评具有层次性和针对性，不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容的要求是不同的;④绩效考评具有时限性，它要求在一段时间以内，对考评做出明确的结论;⑤绩效考评是一个过程，不是简单的行为，它是由诸多步骤共同组合而成的行为的集合;⑥实际管理过程中，对员工的绩效考评和评价工作可以是正式的，也可以是非正式的。

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