1[.单选题]实施培训的主要内容不包括()。

　　A.培训

　　B.考核受训者

　　C.考核培训教师

　　D.培训奖惩

　　[答案]C

　　[解析]实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，并由该培训项目的组织管理责任人组织考核评定。其主要内容包括实施培训、考核受训者和培训奖惩。

 

　　2[.单选题]企业若要进行全员培训，应采用()。

　　A.岗前培训

　　B.脱产培训

　　C.在岗培训

　　D.轮岗培训

　　[答案]C

　　[解析]全员培训是有计划、有步骤地对所有员工进行的培训和训练。A项，岗前培训针对的是新入职的员工;B项，脱产培训的费用一般比较高，对工作影响大，并不适合于全员培训;D项，轮岗对于储备高层人员的培养比较有效，不适合全员培训。

　　3[.单选题]关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是()。

　　A.企业培训计划是单一的

　　B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划

　　C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划

　　D.一般长期培训计划的期限为3～5年

　　[答案]D

　　[解析]一般长期培训计划的期限为3～5年，时间过长有些变化因素无法作出预测，而时间过短则长期培训计划的制订就失去了意义。A项，企业培训计划不是单一的，而是多层次、多方面的;B项，从培训计划的横向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划;C项，从培训计划的纵向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。

 

 

 

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