人力资源管理员技能知识:组织信息的处理
2022年02月25日 来源:来学网
一、 企业组织信息的分析
(一) 可靠性分析
(二) 数理统计分析
(三) 经济学分析
对企业组织信息进行经济学分析,最常用的方法是S W O T分析法。S表示组织优势;W表示
组织劣势;O表示组织面临的机会;T表示组织面临的威胁
组织面临的是计划还是威胁,拥有有多少优势、多少劣势,主要取决于组织实力。
二、调研报告的撰写
撰写调研报告必须坚持真实、完整、客观和适用的原则,具体应当注意以下几点:
1. 必须说明调研资料的来源,以示可靠性
2. 必须说明对资料进行统计分析的方法,以示资料的科学性
3. 必须说明被调查对象的基本情况,以示资料的可信性
4. 必须对企业组织信息进行分类
三、企业组织信息的应用
(一)企业组织信息的传输
(二)企业组织信息的存储
(三)企业组织信息的检索
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