人力资源管理员技能知识:组织信息的处理

2022年02月25日 来源:来学网

 

  一、 企业组织信息的分析

  (一) 可靠性分析

  (二) 数理统计分析

  (三) 经济学分析

  对企业组织信息进行经济学分析,最常用的方法是S W O T分析法。S表示组织优势;W表示

  组织劣势;O表示组织面临的机会;T表示组织面临的威胁

  组织面临的是计划还是威胁,拥有有多少优势、多少劣势,主要取决于组织实力。

  二、调研报告的撰写

  撰写调研报告必须坚持真实、完整、客观和适用的原则,具体应当注意以下几点:

  1. 必须说明调研资料的来源,以示可靠性

  2. 必须说明对资料进行统计分析的方法,以示资料的科学性

  3. 必须说明被调查对象的基本情况,以示资料的可信性

  4. 必须对企业组织信息进行分类

  三、企业组织信息的应用

  (一)企业组织信息的传输

  (二)企业组织信息的存储

  (三)企业组织信息的检索

 

 

 

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