人力资源管理员技能知识:工作岗位调查方法(二)

2022年02月25日 来源:来学网

 

     【能力要求】

  稳定系数=测时数列中最大的数值/测时数列中最小的数值

  (稳定系数越接近1,说明测时数列中波动越小,比较可靠;相反,说明数列中波动越大,可靠性越小。)

  工作岗位调查的其他方法:

       1、技术会议法

       2、结构调查表

       3、日志法

       4、关键事件法

       5、设计信息法

       6、活动记录法

       7、档案资料法

 

 

 

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