人力资源管理员技能知识:工作岗位调查方法(二)
2022年02月25日 来源:来学网
【能力要求】
稳定系数=测时数列中最大的数值/测时数列中最小的数值
(稳定系数越接近1,说明测时数列中波动越小,比较可靠;相反,说明数列中波动越大,可靠性越小。)
工作岗位调查的其他方法:
1、技术会议法
2、结构调查表
3、日志法
4、关键事件法
5、设计信息法
6、活动记录法
7、档案资料法
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