人力资源管理员技能知识:劳动定额的内容

2022年02月25日 来源:来学网

    【考点】劳动定额的内容

  (一)劳动定额的制定 (二)劳动定额的贯彻执行

  (三)劳动定额的统计分析 (四)劳动定额的修订

  劳动定额的贯彻执行采取以下几项标准:

  1、 劳动定额的大小。

  2、 是否按劳动定额组织企业的生产经营管理。

  3、 是否按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核,做到“日清月结”。

  4、 企业为了推行新定额是否采取了有效的措施。

  工时定额和产量的换算

  T=1/Q Q=1/T Q:工时定额 T:产量定额

 

 

 

(关注来学网及时掌握考试动态,不再错过考务信息)

教你能教,学你所想,练你所需

来学网海量题库在线学习,传递知识,成就你我!

领先一步,自来而学,来学网欢迎您的到来!

来学网现已开通线上辅导课程,名师授课、专家答疑、更有定制科学复习计划!点击进入: 来学网

心之所往
来而学之

更多热门考试资讯,点击进入:来学网

在线视频学习,海量题库选择,点击进入:来学网

梅花香自苦寒来,学习是一个打磨自己的过程,希望小编整理的资料可以助你一臂之力。

点击进入>>>>来学网—未来因学而变

学习视频,在线题库、报考指南、成绩查询、行业热点等尽在来学网(点击进入)

最新资讯