人力资源管理员技能知识:劳动安全卫生管理
2022年02月24日 来源:来学网
一、企业劳动安全技术规程的主要内容
(一)工厂安全技术规程的主要内容
(二)矿山安全规范
1、矿山设计的安全要求
2、矿山开采的安全要求
3、作业场所的安全要求。
(三)建筑安装工程安全技术规程
二、劳动安全卫生管理制度
(一)安全生产责任制度。企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任,分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任。
(二)安全技术措施计划管理制度。其计划项目包括安全技术措施、劳动卫生措施、辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。
(三)安全生产教育制度
(四)安全生产检查制度
(五)重大事故隐患管理制度。
要点:
1、重大事故隐患分类;
2、重大事故隐患报告;
3、重大事故隐患预防与整改措施;
4、劳动行政部门、企业主管部门对重大隐患整改的完成情况的检查验收。
(六)安全卫生认证制度。
要点:
1、有关人员资格认证;
2、有关单位机构的劳动安全卫生资格认证;
3、与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证等。
(七)伤亡事故报告和处理制度。
内容包括:
1、企业职工伤亡事故分类;
2、伤亡事故报告;
3、伤亡事故调查;
4、伤亡事故处理;
(八)个人劳动卫生防护用品管理制度
(九)劳动者健康检查制度。
1、员工招聘健康检查
2、企业员工的定期体检
三、劳动卫生规程
1.防止有毒有害物质为危害;
2.防止粉尘危害;
3.防止噪音和强光刺激;
4.防止电磁辐射危害;
5.防暑降温和防冻取暖;
6.通风和照明;
7.个人防护用品和生产辅助设施;
8.职业病防治;
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