四级人力资源师理论复习:心理测验的类型

2022年02月24日 来源:来学网

 

  心理测验的类型(8类):

  1)按测验的内容分为能力测验(成就测验和性向测验),人格测验;

  2)按测验的方式分为纸笔测验、操作测验、口头测验、情境测验;

  3)按同时施测人数多少分为个别测验、团体测验;

  4)按测验目的分为描述性测验、诊断性测验、预测性测验;

  5)按测验应用领域分为教育测验、职业测验、临床测验;

  6)按测验的解释分常模测验、标准参照测验;

  7)按测验的难度分为速度测验、难度测验;

  8)按测验的要求分为选优性测验、典型性测验。

 

 

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