人力资源管理员每日重点知识:失业及其类型
2022年02月24日 来源:来学网
失业的规定:1)运动年龄的规定; 2)就业要求的规定;3)在职业介绍部门或 就业服务机构登记尚未工作的人。
在劳动年龄之内,有就业要求并在职业 介绍部门或就业服务机构登记尚未工作的人 均为失业者。
失业的类型:摩擦性失业、技术性失业、机构性失业、季节性失业。
解决技术性失业最有效的办法是:1)推行积极的劳动力市场政策;2)强化职业培训;3)实施职业技能开发。
需求不足性失业:
需求不足性失业具体表现为2种形式:增长差距性失业、周期性失业。
经济周期性是一种最严重、最常见而又最难对付的失业类型。
刺激总需求及扩大有效供给是解决需求不足性失业的根本方向。
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