一、自然终止

　　1.定期劳动合同到期

　　2.劳动者退休

　　3.以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。

　　二、因故中止：

　　1.劳动合同约定的终止条件出现时，劳动合同终止。

　　2.劳动合同双方约定解除劳动关系;一方依法解除劳动关系。

　　3.劳动关系主体一方消灭

　　4.不可抗力导致了劳动合同无法履行(如战争、自然灾害)

　　5.劳动争议仲裁机构裁决、人民法院判决亦可以导致劳动合同的终止。

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