1、 个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。

　　2、 外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选。

　　3、 外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函。

　　4、 录用人员递交办理手续所需的有关资料。

　　5、 劳务人员接受出境培训。

　　6、 劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。

　　7、 外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。

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