二级人力资源师考点整理:工作岗位设计
2022年02月07日 来源:来学网
一、改进岗位设计的基本内容。
1.岗位工作扩大化与丰富化
(1)工作扩大化
(2)工作丰富化
2.岗位工作的满负荷
3.岗位的工时工作制
4.劳动环境的变化
二、岗位工作扩大化的设计方法。
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。
三、岗位宽度扩大法主要有三种具体的形式:
(1)延长加工周期;
(2)增加岗位的工作内容;
(3)包干负责。
四、岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式:
(1)岗位工作纵向调整;
(2)充实岗位工作内容;
(3)岗位工作连续设计;
(4)岗位工作轮换设计;
(5)岗位工作矩阵设计。
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