调解劳动争议应当根据事实和有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则。与劳动争议仲裁程序比较，调解委员会调解劳动争议的原则强调自愿原则，其内涵如下。

　　1.申请自愿，包括申请调解自愿、调解过程自;愿和履行协议自愿。

　　2.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。

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