1、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格。

　　2、确保表格中的每个调查项目都是必要的。

　　3、请一位同事来填写表格样本，倾听反馈意见，了解表格设计是否合理。

　　4、要求语言标准，问题简单明确。

　　5、把相关的问题放在一起。

　　6、尽量采用选择判断式提问，尽可能减少表中的文字书写量。

　　7、保证留有足够的填写空间。

　　8、使用简单的打印样式以确保易于阅读。

　　9、如果觉得有帮助，可注明填表须知。

　　10、充分考虑信息处理的简便性和正确性。

　　11、如果在多种场合需要该信息，可考虑表格带有复写纸，以免多次填写表格。

　　12、如果表格收集的数据使用OCR和OMR处理，表格则需要非常仔细地设计。

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