岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。
　　1.岗位宽度扩大法主要有三种具体的形式：
　　(1)延长加工周期;
　　(2)增加岗位的工作内容;
　　(3)包干负责。
　　2.岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式：
　　(1)岗位工作纵向调整;
　　(2)充实岗位工作内容;
　　(3)岗位工作连续设计;
　　(4)岗位工作轮换设计;
　　(5)岗位工作矩阵设计。